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福运快3开展技术交流活动

    为了促进部门员工熟悉整体业务,加强技术交流,推动管理进步,福运快3总工程师吴勇利用部门周例会时间,积极开展技术中心和质量安全部的技术交流活动。

    部门员工就负责领域进行技术及管理方面进行交流,分享工作经验,共同探讨工作中的难点,充分发挥部门攻坚实力。目前活动已进行了7次,每次时长约20~30分钟,参与交流人员近120人次,交流的内容有省级工法申报方法、装配式钢筋研究方向、安全管理和质量控制等,迸发了部门间相互学习活力。

    通过学习交流活动,员工积累了知识,促进彼此成长,有效加强部门同事之间熟悉双方业务,提高日常工作中的相互理解,有利于部门间的团结;在制作交流课件和讲解的过程中,也是对自身工作的总结和反思,锻炼了演讲能力水平,有效提升了自身综合素质,同时通过搭建了一个交流学习的平台,为公司人才培养探索新模式,有利于提高公司的学习和竞争氛围。